歲月不居，時節如流。2020年1月6日下午3：00時，集團公司2019年度年終工作總結大會在公司九樓會議室順利召開。出席會議的有上級主管單位嘉城集團張曉副董事長、各分公司代表以及集團公司全體職工，本次會議由集團公司總支委員、副總經理劉遠方同志主持。

大會由集團公司黨總支書記、總經理李剛同志作年終工作報告，報告主要從嚴抓黨建工作、保證質量安全、拓展市場經營、部署人才規劃、加強財務管理、發揮政工團婦作用等七個方面全面總結了2019年度各項工作任務；并對2020年的工作進行了安排部署：一是做好新形勢下集團公司的市場經營管理工作，依托國企改革和嘉城集團的平臺，做活做大市場；二是進行人力資源開發，注重人才培養；三是及時更新業績；四是加強風險控制，規避法律糾紛；五是穩步提升職工福利指數，共創共榮共享發展成果。李剛總經理指出，集團公司將面臨新的機遇和挑戰，我們要以習近平新時代中國特色社會主義思想統領全局，乘梅州市委市政府深化國有企業改革的東風，在市國資委和嘉城集團的堅強領導下，立足梅州本土市場，提高自營能力，確保國有資產的保值增值，實現企業新時代的可持續發展，為我市的財政增收、城市建設和經濟社會發展作出新的更大的貢獻。

主管領導張曉副董事長認真聽取了李剛總經理的總結發言，他首先對集團公司在2019年的各項工作給予了充分肯定，并對工作中取得的成績表示熱烈的祝賀，對公司發展的瓶頸進行了客觀分析。為了讓集團公司員工更加深入了解嘉城集團的發展，張曉副董事長詳細介紹了嘉城集團的成立與未來發展趨勢，勾勒了國企發展的美好藍圖，給員工增添了信心。張曉副董事長給公司提出三個“有”的要求：有信心、有初心，有恒心，鼓勵全體職工團結一心、齊頭并進，只爭朝夕，不負韶華。

最后，公司領導對一年來兢兢業業為公司發展添磚加瓦的全體職工，表示衷心的感謝！希望全體職工在新的一年里以更加飽滿的熱情和奮發向上的精神狀態，投入到自己的工作崗位中去，并祝愿全體同仁新年快樂，身體健康，萬事如意！